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物业公司开展员工培训考试 |
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[2006/12/14 14:34:24]
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物业公司于2006年6月至9月对全体员工进行了为期4个月的员工技能素质培训，本次培训重点是在工作中遇到问题如何采取正确、有效的解决方法，并通过各种案例分析，让员工把培训中学到的知识运用到实践工作中。
为了检验员工培训的结果，公司于2006年11月对本次培训进行了考试，考试主要是结合实际工作，考核员工如何正确填报《设备设施报修单》等内容。全体员工非常重视本次考试，大家纷纷翻阅参考书，查找答案。云霓商厦就如何正确填报《设备设施报修单》，将填报流程编辑成文字材料打印发给每一个员工，对照填写；童装城员工在每天培训课上对每道题进行了认真讨论，使大家达成共识；大生商场员工还上网寻找相关资料。本次考核共计有71名员工参加，全部合格。参考率和及格率均达到100%。
对于此次考试，员工评价较好，认为考题有所创新，题目看似简单，但做起来才发现把我们平时所做的工作全部都考到了，使我们发现了一些平时工作中没有注意到的问题，对我们今后的工作顺利开展非常有帮助。
总公司根据员工奖励条例，对本次考核的成绩优异者和组织者进行了表彰和奖励，他们是：
一等奖：何彪
二等奖：唐宗亮
三等奖：张豫焰、黄孝萍、施继萍
组织奖：罗莉、邓俊波 |
来源： [2006/12/14 14:34:24]
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