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“学习科学发展观、推动企业大发展”大讨论活动 |
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[2008/12/22 14:43:53]
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2008年12月12日，公司召开党政联席会议，对公司“学习科学发展观、推动企业大发展”大讨论活动（以下简称讨论活动）进行部署。公司党委、纪委委员、支部书记，公司董、监事，行政部门助理以上管理人员参加了会议。公司党委书记王承柯同志对讨论活动作了安排和动员。
王书记首先强调了公司讨论活动的重大意义，指出：在全党开展深入学习实践科学发展观教育活动，是党的十七大作出的重大战略部署；是坚持用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措；是党中央根据我国改革发展新形势，着眼于在新的历史起点上继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而作出的重大战略决策。
公司开展的这次大讨论活动，是全党开展深入学习实践科学发展观活动在企业的具体化，更是企业工作和发展的需要。这次活动对于我们深入学习和贯彻科学发展观、认真总结企业改制以来的发展历程、切实解决企业发展工作中存在的问题、研究制定企业未来发展目标和规划、促进企业又好又快发展，都具有十分重要的现实意义和推动作用。我们要通过活动的开展，组织公司广大员工深入学习实践科学发展观，增强贯彻科学发展观的自觉性和坚定性，转变不适应科学发展要求的思想观念，提高领导科学发展、促进企业和谐的能力，解决影响和制约科学发展的突出问题，构建有利于科学发展的体制机制，使企业各项工作更加符合科学发展观的要求，把广大员工的积极性进一步引导到科学发展上来。
王书记对讨论活动作了如下安排：
（一）参加此次讨论活动的对象为公司全体员工。公司主管以上管理人员为讨论活动的重点对象。
（二）讨论活动从2008年12月中旬开始，到2009年2月基本结束。讨论活动具体分三个阶段进行：
第一阶段：学习讨论。时间：2008年12月。主要抓好：
一是安排部署。在认真准备的基础上，公司召开党政联席会议，对公司开展学习实践活动进行全面部署和动员。
二是学习教育。组织员工深入学习党的十七大精神、《科学发展观学习读本》、胡锦涛等中央领导同志重要讲话精神、市委薄熙来书记在全市深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话等内容。为保证学习效果，部门（支部）每周集中学习讨论时间不得少于两小时。
三是开展以“学习科学发展观、推动企业大发展”为主题的大讨论。讨论的主要题目：
1、正确理解和把握科学发展观的科学内涵；
2、全球金融危机对我国的影响，对我司当前和今后发展的影响、机遇和挑战；
3、公司和部门在发展过程中的有利条件和不利因素；
4、员工及管理人员的基本结构、思想观念、精神状态、工作作风、工作效率与企业发展需要的差距；
5、对公司未来发展的方向和目标的建议。
第二阶段：分析检查。时间：2009年1月。主要抓好：
一是找准突出问题。本着“不怕亮丑，敢于揭短”的态度，采取召开座谈会、发放征求意见表等方式征求意见，对照科学发展观的要求，分类梳理影响和制约企业科学发展的突出问题，切实找准管理人员在思想观念、工作作风等方面的突出问题。
二是召开专题组织生活会、部门工作会。各党支部和各部门分别召开以“学习科学发展观、推动企业大发展”为主题的组织生活会和部门工作会。党员要针对自身在思想、工作和作风等方面存在的不符合科学发展观的问题，开展批评和自我批评。部门工作会主要查找本部门在经营（管理）、工作作风、工作效率、制度建设等方面存在的不符合科学发展观的问题。公司党委要召开专题民主生活会，董、监事会成员列席。围绕贯彻“314”总体部署，进一步推进企业科学发展确定主题，找准问题、分析原因、明确方向。
第三阶段：整改落实。时间：2009年2月。主要抓好：
一是制定整改落实方案。在召开专题民主生活会的基础上，公司要制定企业发展的整改落实方案。理清科学发展的思路，制定切实可行的科学发展规划，明确促进科学发展的政策措施。公司各部门，也要针对查找出来的主要问题，制定相应的整改措施。
二是集中解决突出问题。集中解决突出问题要突出重点、量力而行、尽力而为。重点在完善政策措施、健全体制机制、提高决策效率、改进工作作风、服务员工群众上见成效。
三是完善体制机制。要对现行的企业规章制度进行认真清理，对不符合科学发展观要求、已经过时的制度要及时废止；对不适应形势发展要求、不够完善的要进行完善。
（三）加强领导，认真组织实施，确保讨论活动取得实效
1.加强组织领导。抓好讨论活动，关键在党委，落实在部门和支部。党委书记是第一责任人，各支部书记是具体责任人。部门行政负责人要积极参与并配合。
2.积极探索创新。在坚持公司基本要求的前提下，部门（支部）可结合实际，因地制宜做出安排。要充分利用公司的网页、板报、简报等有效形式，及时沟通情况，反映活动动态，激发员工参加活动的积极性和主动性。
3.切实做到两手抓、两不误、两促进。要把讨论活动当作推动企业工作的强大动力，把讨论活动同深入贯彻党的十七大、市委三届三次全委会精神结合起来，特别是要同公司当前正在进行年终总结和员工考核工作结合起来。通过讨论活动促进各项工作，用各项工作的实际成果来衡量和检验讨论活动的成效。
对于如何抓好活动的开展，王书记提出了几项具体要求：
一是要坚持实事求是的原则，做到摆事实讲道理，以理服人；
二是就问题谈问题，不用定性类的语言和措辞，更不能搞人身攻击；
三是查找问题要从我做起，不能文过饰非，推卸责任；
四是要加强宣传和沟通，及时反映情况，推广好的做法和经验；
五是各支部要认真拟定本部门的活动安排计划，并迅速组织实施，确保讨论活动的顺利进行和如期完成。 |
来源： [2008/12/22 14:43:53]
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