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简 讯 |
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[2012/4/6 8:55:35]
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为提高各部门管理人员的职业素质，加强执行力和责任意识，公司人力资源部于2月17日、24日组织了公司二级经理以上管理人员以“打造一流中层”为主题的两次专项培训。通过观看培训视频，学习、分享许阳老师在自我管理、目标管理等方面的实战经验和先进的管理理念，进而培养各级管理人员积极主动、勇于面对挑战和承担责任的精神，打造一支精明强干的骨干团队。
今年，公司将大力推进员工培训工作，提升团队竞争力、凝聚力，为公司在面临朝天门市场转型过程中奉献出自己的力量，公司才会有更加美好的明天。
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来源： 曾俊 [2012/4/6 8:55:35]
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